Primo soccorso aziendale: tempestività e coordinazione per gestire le emergenze

La tempestività nel primo soccorso aziendale è un elemento fondamentale per garantire un intervento efficace e migliorare le possibilità di un buon esito in caso di emergenza. In ambito lavorativo, ogni secondo conta: intervenire rapidamente significa aumentare significativamente le possibilità di esito positivo per la persona infortunata. La cosiddetta “catena della sopravvivenza” rappresenta una serie di azioni coordinate che, se eseguite tempestivamente, migliorano il recupero e riducono le conseguenze di un incidente.

È importante distinguere il primo soccorso dall’intervento medico: il primo soccorso consiste nell’attuare manovre immediate e temporanee per stabilizzare la vittima fino all’arrivo dei soccorsi qualificati. Il corso di primo soccorso aziendale ha l’obiettivo di formare lavoratori consapevoli e preparati, capaci di riconoscere situazioni critiche, agire correttamente e garantire la sicurezza dell’ambiente circostante.

Ruolo dell’addetto al primo soccorso in azienda

L’addetto primo soccorso ha il compito fondamentale di prestare i primi interventi in caso di infortunio. Tra le sue responsabilità rientrano:

• Assicurarsi che il kit di primo soccorso sia sempre completo, in buone condizioni e facilmente accessibile.
• Prestare il primo soccorso aziendale in modo rapido ed efficace, attenendosi alle procedure apprese in formazione.
• Monitorare costantemente lo stato della persona infortunata fino all’arrivo dei soccorsi professionali.
• Gestire la chiamata di emergenza ai numeri 112 o 118, fornendo informazioni precise e complete per facilitare l’intervento dei soccorsi esterni.
• Prevenire ulteriori infortuni proteggendo la zona dell’incidente, ad esempio segnalando correttamente l’area e adottando misure per evitare rischi aggiuntivi.
• Aggiornare e compilare la documentazione degli interventi di primo soccorso, per garantire la tracciabilità e il rispetto delle procedure aziendali.. Registrare con precisione quanto accaduto, le azioni intraprese e le condizioni della vittima aiuta a migliorare la gestione delle emergenze future e risponde agli obblighi normativi.

Il corso di primo soccorso prepara il lavoratore anche a riconoscere quando è necessario chiamare un supporto medico immediato e a mantenere la calma per coordinare al meglio le azioni.

Strumenti e procedure fondamentali insegnati nel corso

Uno degli aspetti chiave della formazione è l’uso corretto del kit di primo soccorso, che deve essere sempre completo e facilmente accessibile. Nel corso si approfondiscono inoltre altri aspetti come:

• Riconoscimento dei segnali di emergenza per imparare a identificare tempestivamente sintomi critici come difficoltà respiratorie, perdita di coscienza, shock o arresto cardiaco, per attivare immediatamente le procedure corrette.
• La valutazione dell’ambiente dell’incidente per garantire la propria sicurezza e quella degli altri prima di intervenire.
• La gestione delle ferite e delle emorragie, così come delle fratture e le immobilizzazioni, al fine di limitare i danni fino all’arrivo del medico.
• Le modalità di comunicazione in emergenza, indispensabili per mantenere un flusso chiaro e tempestivo di informazioni tra soccorritori e servizi di emergenza.
• Strategie per la gestione dello stress e il mantenimento della calma, fondamentali per evitare errori e intervenire con lucidità anche sotto pressione.

La coordinazione tra i membri del team

Una buona coordinazione nel primo soccorso aziendale è fondamentale per garantire interventi rapidi, organizzati ed efficaci che possono fare la differenza durante un’emergenza. Questo è particolarmente importante in aziende con più di 50 dipendenti dove è obbligatorio avere più addetti. Il corso di primo soccorso non si limita a insegnare le singole tecniche, ma pone grande enfasi anche sul lavoro di squadra e sulla gestione integrata delle risorse disponibili.

Uno degli obiettivi principali è far comprendere ai partecipanti l’importanza di riconoscere chiaramente i diversi ruoli e responsabilità di ogni soccorritore, così da evitare confusioni o sovrapposizioni durante l’intervento. La definizione di compiti specifici per ciascun membro del team permette di ottimizzare i tempi e di garantire che ogni azione sia effettuata con la massima precisione e tempestività.

Il datore di lavoro deve assicurarsi che il numero di addetti al primo soccorso sia adeguato alla dimensione e al rischio dell’azienda, che questi eseguano la formazione obbligatoria e i relativi aggiornamenti, oltre a garantire la copertura nelle diverse fasce orarie e turni.

Solo gli addetti designati devono fare il corso completo e sostenere l’esame finale per ottenere l’attestato, ma la formazione di base è utile per tutto il personale.

Aggiornamenti e formazione continua nel primo soccorso

La formazione in primo soccorso sul lavoro non si esaurisce con un solo corso. La normativa richiede aggiornamenti periodici per mantenere elevate le competenze e l’efficacia degli interventi. Formazione Sicura Online offre percorsi aggiornati e modulati sulle specifiche esigenze di ogni settore, assicurando che i lavoratori restino preparati e pronti a intervenire in ogni situazione.