R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo Integrativo 3: Costruzioni

Panoramica del corso Attestato del corso Domande frequenti

A chi è rivolto e per chi è pensato il corso?

Questo percorso formativo è ideato specificamente per i Datori di Lavoro, i Titolari di impresa e i Legali Rappresentanti del settore delle costruzioni che intendo assumere e svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno dei propri cantieri temporanei o mobili. La formazione si rivolge a chi gestisce attività di edilizia civile e industriale, opere di ingegneria infrastrutturale, lavori di ristrutturazione, montaggio di strutture o demolizioni. Il corso fornisce le competenze tecnico-pratiche per valutare e gestire i rischi ad alto impatto caratteristici dell’ambiente di cantiere, garantendo la sicurezza delle maestranze e il rispetto della normativa vigente.

Contenuti del Corso

Quadro normativo e figure di cantiere: Analisi del Titolo IV del D.Lgs. 81/08, responsabilità del Committente, del Responsabile dei Lavori e interazione tra Coordinatori della Sicurezza (CSP/CSE) e il Datore di Lavoro RSPP.
Piani di sicurezza (POS e PSC): Metodologie pratiche per la redazione e l’aggiornamento del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e la sua integrazione con il Piano di Sicurezza e Coordinamento del cantiere.
Rischio caduta dall’alto e opere provvisionali: Sicurezza nei lavori in quota, montaggio, uso e smontaggio di ponteggi e trabattelli, impiego di linee di vita, reti di protezione e DPI di terza categoria.
Rischio scavi e movimentazione terra: Misure di prevenzione contro il seppellimento, tecniche di armatura delle pareti negli scavi a sezione obbligata e stabilità dei terreni.
Mezzi di sollevamento e macchine di cantiere: Uso sicuro di gru a torre, gru su autocarro, escavatori e macchine movimento terra, compresa la verifica periodica dei dispositivi di sicurezza.
Rischio elettrico e impianti temporanei: Criteri di realizzazione e gestione del quadro elettrico di cantiere, impianti di messa a terra e prevenzione dei contatti diretti e indiretti.
Agenti chimici, polveri e sostanze pericolose: Misure preventive per la gestione delle polveri edili (compresa la silice libera cristallina), rischio amianto, agenti chimici e valutazioni su rumore e vibrazioni.

Durata e modalità di svolgimento

Il percorso formativo ha una durata complessiva di 16 ore ed è strutturato per conciliare l’apprendimento con le esigenze operative delle imprese edili. Le lezioni possono essere seguite in qualsiasi momento della giornata accedendo alla nostra piattaforma online.

Attestato, validità del corso e aggiornamento

L’ottenimento dell’attestato di formazione è subordinato al superamento della prova di verifica finale dell’apprendimento. Il certificato rilasciato ha valore legale su tutto il territorio nazionale e abilita ufficialmente il Datore di Lavoro all’esercizio del ruolo di RSPP nel settore delle costruzioni. La validità dell’abilitazione è quinquennale: per mantenere il titolo attivo nel tempo, il Datore di Lavoro sarà tenuto a svolgere un corso di aggiornamento della durata di 14 ore ogni cinque anni, focalizzato sull’evoluzione tecnica dei cantieri e sull’aggiornamento delle norme sulla sicurezza.

Domande e risposte sul corso

Chi possiede già il Modulo Base deve frequentare per forza il Modulo Integrativo 3 per lavorare in cantiere?

Sì, per le imprese che operano nel settore delle costruzioni, il Modulo Integrativo 3 da 16 ore è obbligatorio ed è l’unico percorso che consente al Datore di Lavoro di svolgere direttamente le funzioni di RSPP nei cantieri edili.

La presenza di un Coordinatore per la Sicurezza in cantiere sostituisce il ruolo di RSPP del Datore di Lavoro?

No, le due figure coprono ruoli distinti previsti dal D.Lgs. 81/08. Il Coordinatore (CSP/CSE) gestisce i rischi di interferenza tra le varie imprese presenti in cantiere, mentre il Datore di Lavoro RSPP è responsabile della tutela della salute e sicurezza dei propri lavoratori dipendenti.

Quali sanzioni si rischiano nel caso in cui il Datore di Lavoro svolga il ruolo di RSPP in cantiere senza la formazione integrativa?

La mancanza del modulo formativo integrativo equivale alla mancata formazione del RSPP, esponendo il Datore di Lavoro alle sanzioni penali e amministrative previste dal D.Lgs. 81/08 (arresto o ammenda), oltre alla sospensione del diritto di svolgere direttamente tale incarico.

Costo del corso

269.00 € IVA inclusa 16% di sconto 320.00 €

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